在房企后規(guī)模時(shí)代，精細(xì)化管理中人力資本價(jià)值日益凸顯，作為提升企業(yè)發(fā)展?jié)撃艿摹皟?nèi)驅(qū)力”，提升人力資本是實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的必經(jīng)之路，也決定了企業(yè)未來的發(fā)展高度。

榮安地產(chǎn)成立25載，始終堅(jiān)持以人為本，在業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，重視企業(yè)文化與人才培養(yǎng)機(jī)制的建設(shè)完善，近幾年，人力資本價(jià)值穩(wěn)步提升的同時(shí)，雇主品牌影響力與日俱增，并在上周獲評(píng)2019-2020年中國房地產(chǎn)企業(yè)人力資本價(jià)值TOP100第65位，2019-2020年中國房地產(chǎn)企業(yè)雇主品牌影響力50強(qiáng)。

△數(shù)據(jù)來源于易居克而瑞研究中心

助推職業(yè)發(fā)展 共享企業(yè)價(jià)值

榮安的企業(yè)使命其中一條就是讓員工分享快樂。通過職業(yè)發(fā)展提升員工的人生價(jià)值和幸福指數(shù)，讓員工在榮安有收獲，有成長(zhǎng)，有進(jìn)步。

員工職業(yè)規(guī)劃是企業(yè)關(guān)愛員工的一種表現(xiàn)，在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并以豐富的經(jīng)歷和專業(yè)水準(zhǔn)的獲取更多的發(fā)展空間。

△榮安將才·少將訓(xùn)練營(yíng)

榮安鼓勵(lì)員工向?qū)I(yè)技能和綜合管理雙通道發(fā)展：一是專業(yè)系列道路，是指在某一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)深入的發(fā)展，追求專業(yè)技能的提升，以成為該領(lǐng)域內(nèi)專家為目標(biāo)。二是職務(wù)系列道路，是指通過協(xié)調(diào)、組織團(tuán)隊(duì)，在出色完成團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，使員工獲得向更高級(jí)別管理職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)。

△出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

在此基礎(chǔ)上，榮安內(nèi)部每年都會(huì)組織多次競(jìng)聘，打造暢通的晉升通道和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，激發(fā)員工的成長(zhǎng)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，共享企業(yè)發(fā)展的價(jià)值。 

同時(shí)，公司以企業(yè)文化作為助推公司發(fā)展的核心動(dòng)力，通過董事長(zhǎng)講話、員工定期培訓(xùn)，優(yōu)秀人物表彰、品牌故事挖掘等形式，明確企業(yè)文化主旨，使每一位員工成為企業(yè)文化的踐行者和傳播者。

△優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表彰

賦能各級(jí)人才  構(gòu)建成長(zhǎng)路徑

在榮安的培訓(xùn)教室里，有一句醒目的話：培訓(xùn)是送給員工最好的禮物。

培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是榮安運(yùn)營(yíng)的重要目標(biāo)。基于企業(yè)戰(zhàn)略及分解的年度目標(biāo)，公司搭建了將才訓(xùn)練營(yíng)、少將訓(xùn)練營(yíng)、匠才訓(xùn)練營(yíng)、尖兵訓(xùn)練營(yíng)、新銳訓(xùn)練營(yíng)、菁銳訓(xùn)練營(yíng)6類人才培訓(xùn)班。

通過各類培訓(xùn)提升管理人員綜合素質(zhì)，從而發(fā)揮出更大的潛力，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人雙贏。

公司培訓(xùn)分為兩個(gè)方面，一方面建立內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)隊(duì)伍，構(gòu)建榮安大講堂；大講堂開設(shè)多種類型的課程，已成為全體榮安人分享業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、交流管理理念、傳播公司文化的開放平臺(tái)。另一方面與國內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展合作，對(duì)公司的中層團(tuán)隊(duì)進(jìn)行梯隊(duì)化培養(yǎng)，配合培訓(xùn)開展各類專題測(cè)試，持續(xù)賦能各級(jí)人才。

2019年，榮安為員工開發(fā)的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)“榮安云學(xué)堂”正式上線，成為員工工作之余充電提升自我的新方式，受到廣泛的好評(píng)。

“人才是榮安的第一資本?！睒s安將繼續(xù)以每一位員工的成長(zhǎng)作為重要目標(biāo)，秉持“誠摯友善 精致唯美 感恩共贏”的核心價(jià)值觀，不斷完善優(yōu)秀雇主品牌，吸引、招聘和培養(yǎng)更多行業(yè)精英。